Treinamento Prático de Cálculos e Planejamento Previdenciário

  • O que você vai aprender neste treinamento?
Considerando que os benefícios previdenciários são prestações pecuniárias, todos terão que passar por uma fase de apuração de valores, seja na via judicial ou administrativa. Dessa forma, para advogados, contadores, servidores públicos ou demais atuantes nas ações previdenciárias é fundamental o conhecimento da matéria de cálculos visando evitar prejuízos aos segurados ou apurar possíveis revisões que possam ser devidas em seus benefícios.

O objetivo do treinamento prático de cálculo previdenciário é ampliar os conhecimentos dos operadores do direito previdenciário quanto à realização de cálculos nas ações previdenciárias. Apresentaremos, através destas aulas práticas, as principais modificações legislativas impostas às regras de cálculos das rendas e revisões dos principais benefícios previdenciários.

O planejamento Previdenciário é dirigido aos Advogados que querem implantar este novo nicho de atuação em seus escritórios. O Brasil atravessa o pior momento em relação às garantias ligadas à aposentadoria e benefícios do Regime Geral da Previdência Social. Assim a demanda por este serviço aumenta a cada dia, por isso é fundamental conhecer e ter o planejamento correto de cada Benefício Previdenciário
  • Há material de apoio?
Sim, o material de apoio é destinado para auxiliar na prática da advocacia.

– Cálculos Previdenciários na Prática
– Planejamento Previdenciário 1
– Planejamento Previdenciário 2
  • Ao que você vai ter acesso dentro do curso?
– 12 Meses de acesso
– 12 Meses de suporte
– Acesso ilimitado
– Material de apoio pronto para você baixar
  • Qual o investimento para entrar agora neste curso?
Com aproximadamente R$ 1,00 por dia você terá acesso completo a todo treinamento.

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  • E se eu simplesmente não gostar do treinamento, há garantia?
Sim, você tem garantia de 7 dias.

Isso mesmo, se você não gostar, independente do motivo, devolvemos 100% o valor investido.

Sem perguntas chatas, basta solicitar a devolução dentro do período de garantia. O risco é todo nosso.

E ainda você fica com todo material de apoio como presente do IAPA.
  • Carga horária de 4h
  • 365 dias de acesso às aulas
  • Acesse de qualquer dispositivo
  • Certificado de conclusão
  • Tire suas dúvidas direto com o professor

Valor do curso:

de R$1.597,00 por

R$497,00 à vista

Breve currículo do professor

elias evangelista

Elias Evangelista, advogado, contabilista, Mestre em Direito Processual Coletivo, especialista em direito bancário e previdenciário, é professor universitário em cursos de graduação, Pós Graduação e cursos práticos on line; trabalhou como coordenador em cursos de direito; é Sócio, Professor e coordenador do IAPA – Instituto de Aperfeiçoamento em Práticas da Advocacia. Proprietário do Escritório “Evangelista Advocacia” e Sócio do Escritório “Proempresa Assessoria Contábil e Tributária”.

Antônio A. Linhares Alves

Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, especialista em Direito Previdenciário (ESMAFE/RS/Universidade de Caxias do Sul). ANALISTA DO SEGURO SOCIAL, CHEFE DE SETOR DE CÁLCULOS E PAGAMENTOS JUDICIAIS DA PROCURADORIA FEDERAL ESPECIALIZADA JUNTO AO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL – Novo Hamburgo. – Professor Cursos de Extensão e Pós-Graduação.

conteúdo programático

1. Cálculos Previdenciários na Prática

Introdução

– Relação Contribuição x Acesso aos Benefícios Previdenciários

Principais aspectos em Relação ao cálculo das diferentes Espécies de Benefícios

– Benefícios por Incapacidade
– Pensão por Morte
– Aposentadoria por Idade
– Aposentadoria por Tempo de Contribuição
– Aposentadoria Especial
– Benefícios Assistenciais, Salário Família e Auxílio Reclusão
– Exercícios fixação

Tempo de Contribuição (TC)

– Tempo de Contribuição x Tempo de Serviço
– Cálculo de tempo de contribuição
– Relatórios de TC do INSS
– Contagem do TC e reflexo no Direito aos Benefícios
– Acréscimos de TC – Comum/Rural/Especial
– Exercícios fixação

Salário de contribuição (SC)

– Principais Ações Revisionais:
Artigo 29;
– Acréscimos de TC;
– IRSM;
– Súmula 2;
– Ações Trabalhistas;
– Revisão do Teto ( EC 20/1998 e 41/2003);
– Novas teses;
– Exercícios fixação.

Identificação de erros administrativos INSS:

– Análise de Concessões/Revisões

Site do INSS

– Pesquisa de informações no site do INSS: Vínculos, remunerações, cartas de concessão

2. Planejamento Previdenciário

Estrutura e Forma de Estudo do Planejamento Previdenciário

– Síntese dos Benefícios e Serviços da Previdência Social – RGPS
– Fases do Planejamento Previdenciário
– Atendimento ao Cliente – identificando o Problema
– Contagem e Cálculo da RMI
– Verificação do Direito
– Estrutura e Forma de Estudo do Planejamento Previdenciário
– Inexistência do Direito a aposentadoria ou serviço
– Início do Planejamento
– Planejamentos: Vínculos, Contribuições e regularização de Dados
– Honorários: Preço x Valor; 4. Processo de Trabaho e Prospecção Ética de Clientes aplicada ao Planejamento Previdenciário

Fases do Planejamento Previdenciário;

– Teto mínimo e máximo – O que é e o que não é Salário de contribuição – Sistema CNIS – Escala de Salário-base

Regras de Cálculo dos Benefícios do RGPS

– Período Básico de Cálculo (PBC)
– PBC das 36 últimas contribuições > PBC desde jul/94 (Regra Atual)
– Correção dos Salários-de-contribuição
– Fator Pevidenciário (FP)
– Salário de Benefício (SB)
– Renda Mensal Inicial (RMI) dos diversos benefícios
– Reajustamento das RMIs
– Exercícios fixação

Cálculos nos processos judiciais

– Apresentação sistemas de cálculo (Justiça Federal)
– Realização de Exercícios
– Acréscimo Tempo de Contribuição Especial
– Acréscimo Tempo de Contribuição Rural
– Cálculos de RMI
– Apuração do Valor da causa
– Execuções de Sentença
– Acréscimos Legais (Juros, Correção Monetária)
– Exercícios fixação

Principais Ações Revisionais:

– Atendimento ao Cliente
– identificando o Problema
– Verificação do Direito
– Inexistência do Direito a aposentadoria ou serviço
– Início do Planejamento
– Planejamentos: Vínculos, Contribuições e regularização de Dados

Honorários Advocatícios: Preço X Valor

Processo de Trabalho e Prospecção Ética de Clientes aplicada ao Planejamento Previdenciário;

– Automatização da Área de Planejamento Previdenciário
– Comunicado aos Clientes
– Campanhas de MKT Digital
– Levantamento de Clientes do Escritório

Perguntas Frequentes

Sim, o IAPA – Instituto de Aperfeiçoamento em Práticas da Advocacia possui treinamentos 100% online, com acesso do aluno em sua plataforma online de ensino e liberação do acesso por e-mail.

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Sim. Por meio da nossa plataforma, você poderá enviar mensagens diretamente a nossa equipe de suporte do IAPA sobre dúvidas dos conteúdos das aulas e treinamentos práticos.

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Não há nenhuma taxa adicional para receber o certificado digital, todos os gastos já estão inclusos no valor de cada curso.

O IAPA atua por meio de treinametnos 100% On-Line, na modalidade curso livre. Os Cursos Livres, que após a Lei nº 9.394 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional passaram a integrar a Educação Profissional, como Educação Profissional de Nível Básico, caracterizam-se pela modalidade de educação não formal de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho. A Constituição Federal em seu artigo 205, “caput”, prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade. O Curso Beta age conforme permissivo legal, isto é, com o intuito de incentivo educacional, de acordo com a Constituição Federal em seu artigo 205, que prevê que a educação é direito de todos, e será incentivada pela sociedade, defendida também pelo artigo 206 da nossa Carta Magna, que prevê que o ensino será ministrado com base em alguns princípios e em seu inciso II: “a liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar pensamentos, a arte e o saber”.São normatizações legais de nossos cursos livres ainda, o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999

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